از آنجایی که بخش اعظم اتفاقاتی که در حوزه اصلاح‌طلبی می‌افتد، معطوف به تصمیمات مدیریتی این جریان است، به نظر من با تغییر مدیران می‌توان به تعمیر و ترمیم گفتمان امید داشت. نه اینکه مدیران قبلی از گردونه خارج شوند، بلکه می‌توان آن‌ها را به هدایت‌گران و مشاوران مدیران جدیدتر تبدیل کرد.

شاید ویژگی‌هایی چون خلاقیت، کارآمدی و قدرت انطباق با شرایط بتواند تبدیل به شاخصه‌های مهم مدیران جدید اصلاح‌طلب شود.

تصور می‌کنم جریان اصلاحی می‌تواند در قالب به روزآمدی حتی تغییر شکل و شعار دهد. یعنی اهداف و شیوه‌های تعاملش را با مردم تغییر دهد و محتوای اصلاحی را در قالب‌های به روزتر و مطلوب‌تری دنبال کند. در این صورت امیدوارم  حتی  بتواند در عرصه سیاسی قویتر و جذاب‌تر از گذشته بازتولید شود./ایسنا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *